LinkedIn es una herramienta importante para cualquier buscador de empleo.

No solo permite a los candidatos publicar experiencias laborales, educación, pasantías anteriores, certificados obtenidos y más, sino que también les brinda la oportunidad de establecer conexiones con otros profesionales de su industria.

Los usuarios entusiastas de LinkedIn conocen los beneficios de utilizar esta plataforma para impulsar sus carreras, así que si eres nuevo en ella, a continuación hemos enumerado 10 consejos para los usuarios novatos de LinkedIn para que tu perfil brille.

Verifica la configuración de tu perfil.

Antes de comenzar a actualizar tu perfil de LinkedIn, tómate un tiempo para revisar tu configuración de privacidad. Esto es especialmente importante si todavía estás empleado y buscas otro trabajo. Querrás desactivar la opción de “actualizar tu red” cuando realices cambios en tu perfil. Tampoco querrás que tu empleador actual sepa que has activado la opción “abierto a nuevas oportunidades”.

Piensa en tu marca personal.

Antes de empezar a cargar experiencias previas de tu currículum, reflexiona sobre el mensaje o la marca que deseas transmitir a los reclutadores y empleadores cuando visiten tu perfil. Por ejemplo, si eres un Creador de Contenido, ¿cómo se representará en tu perfil? Puedes lograr esto de la siguiente manera:

Agregar experiencias relevantes para tu industria.

Quizás puedas cargar una foto de portada fuera de lo común.

Añadir enlaces de video de tu mejor trabajo para resaltar tus habilidades. La relevancia de tu perfil para una industria en particular puede ayudar a los reclutadores a comprender rápidamente si eres la persona adecuada para la empresa.

Una vez que definas tu marca personal, te resultará más sencillo completar el resto de tu perfil y decidir con quiénes establecer conexiones en la plataforma, como verás en los consejos siguientes.

Tu perfil debe proporcionar información cuantitativa.

Esto significa que en lugar de enumerar tus responsabilidades en empleos anteriores, debes describir con ejemplos cómo lograste mejoras o hiciste una diferencia en una empresa. Por ejemplo, en lugar de decir “Experto en el uso de plataformas de redes sociales”, puedes decir “Aumenté el seguimiento en redes sociales de 5000 a 10,000 personas mediante el uso de tácticas de algoritmo específicas”. De esta manera, si un gerente de contrataciones te pide que desarrolles este punto en una entrevista, podrás explicar las tácticas específicas que utilizaste para lograr este objetivo.

No seas genérico.

Siguiendo el punto anterior, evita usar palabras genéricas como “trabajador” o “dedicado” para resaltar tu ética de trabajo. Expande estas palabras y describe por qué eres un trabajador dedicado y esforzado.

Utiliza palabras clave.

Los gerentes de contratación revisan numerosos perfiles de LinkedIn al buscar candidatos, por lo que debes asegurarte de utilizar palabras clave para captar su atención en tu perfil. Por ejemplo, si trabajas en marketing, el uso de palabras o nombres de programas como Google Analytics, Canva, Adobe, ritmo rápido, creatividad y comunicación son aspectos clave para empleos relacionados con el marketing.

Agrega enlaces externos a tu perfil.

Especialmente si trabajas en un campo creativo como la escritura, la creación de contenido o el diseño gráfico, agregar enlaces a tu trabajo puede ser extremadamente beneficioso para tu perfil. Al tener estos enlaces disponibles, los reclutadores podrán ver las responsabilidades en la descripción de tu trabajo puestas en práctica a través de los ejemplos que proporcionas, lo que les dará una mejor idea visual de ti como candidato potencial.

Obtén recomendaciones de calidad.

Más no siempre es mejor. Puede parecer genial tener múltiples recomendaciones en tu perfil, pero ¿cuánta sustancia tienen? Asegúrate de incluir o solicitar recomendaciones de compañeros de trabajo relevantes o antiguos jefes. Tener una o dos referencias de calidad tendrá un mayor impacto que tener 10 de calidad mediocre.

Aprovecha LinkedIn Learning.

LinkedIn ofrece la posibilidad de tomar cursos y obtener certificaciones en una amplia variedad de temas en diversas industrias. Esta es una excelente herramienta para ayudarte a desarrollar constantemente tus habilidades, lo que puede llevar a un mayor conocimiento en tu industria y, en última instancia, a cosas como salarios más altos y ascensos.

Conéctate con profesionales de tu industria.

No dudes en establecer conexiones con otras personas de tu industria. ¡Eso es lo que trata LinkedIn! Ya sea conectándote con colegas de trabajo, personas con las que has estudiado o aquellas a las que admiras en tu industria, al ampliar tu red, se te presentarán más oportunidades para inspirarte, conectar y aprender.

Únete a grupos en LinkedIn.

Esta es otra forma de encontrar profesionales afines en tu industria. Los grupos te permiten discutir temas relevantes, tendencias de la industria, nuevas oportunidades de trabajo y participar más activamente en tu campo.