Buscamos talentos como tú, que quieran crecer y desarrollar su carrera profesional.
Objetivo: Ejecutar las actividades asociadas a los procesos de reclutamiento y desarrollo de los colaboradores de la Firma.
Perl requerido:
Egresado(a) de Psicología Industrial, Organizacional o Laboral.
Conocimientos sobre administración y corrección de pruebas psicométricas.
Experiencia laboral en procesos de reclutamiento y selección, gestión del desempeño, planes de carrera y capacitación.
Conocimiento intermedio del idioma inglés.
Buen manejo del paquete de Microsoft Oce (Word, Excel y Power Point).
Competencias: Capacidad analítica, buenas relaciones interpersonales, proactividad, trabajo en equipo, orientación a la calidad y enfoque a resultados.
Envía tu CV actualizado al correo electrónico con el asunto Analista de Reclutamiento y Desarrollo.