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PC&N ACCESO LEGAL
Funciones Principales:
1) Manejo de los archivos de los empleados.
2) Archivar los expedientes de todos los CV entren a la oficina, clasificándolos con los criterios correspondientes.
3) Registrar la programación para las entrevistas.
4) Completar los formularios correspondientes a las tardanzas y permisos de los empleados.
5) Reporte de horas trabajadas del empleado.
6) Realizar entrevistas telefónicas y depuración de CV.
7) Impartir inducción al nuevo personal.
8) Archivar y manejar cumpleaños del personal.
9) Manejo de botiquín.
10) Otras tareas que se le asigne.
Requisitos:
1. Licenciado(a) en Psicología Industrial o en administración de empresas o ser estudiante de término de estas carreras o afines.
2. Manejo Paquete Office.
3. Capacidad de trabajar bajo presión.
4. Capacidad de trabajar en equipo.
5. Capacidad de adaptación laboral.
6. Capacidad de criterio en toma de decisiones.
7. Disposición de aprendizaje.
8. Disposición de enseñanza.
9. Extrema responsabilidad.
10. Buena organización.
11. Ser proactivo.
12. Espíritu de liderazgo y cooperación.
13. Alta discrecionalidad.
14. Cálculos de vacaciones.
15. Excelente ortografía.
16. Conocimiento de subsistemas de Recursos Humanos.
Sexo:
Indistinto.
Horario de trabajo:
Lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. en adelante.
Sábados 9:00 AM a 1:00 PM
Beneficios:
Todo de la Ley
Actividad de la empresa:
Jurídica
Comentarios:
Favor NO aplicar si no cumple con los citados requisitos.
Remitir curriculum a: cv@accesolegal.com.do
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