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Especialista de Gestión del Talento
Detalles de la vacante
Objetivo del Puesto: Ejecutar el plan de capacitación y reclutamiento integral para mejorar las habilidades del personal. Incluye identificar necesidades, desarrollar contenidos, impartir sesiones y evaluar su efectividad. También apoya el plan de sucesión y gestiona el reclutamiento y selección de talento.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración o carreras afines.
2 años de experiencia en Capacitación y Desarrollo.
Inglés intermedio.
Diplomado en Gestión Humana.
Manejo de herramientas: SPN/SAP, Office (Excel, Word, PowerPoint).
Residir preferiblemente en Santo Domingo Oeste o zonas aledañas.