Analista de Reclutamiento y Selección (Presencial)

Analista requisitos :

Estudiante o egresado de Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.

Experiencia previa en reclutamiento y selección (mínimo 1 año).

Conocimiento en técnicas de entrevista y herramientas de evaluación.

Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.

Manejo de inglés intermedio.

Experiencia en reclutamiento de perfiles de tecnología (deseable).

Competencias:

Proactividad y capacidad de adaptación.

Organización y atención al detalle.

Orientación al cliente interno y a resultados.

Empatía y habilidades interpersonales.

Interesados pueden enviar su CV actualizado a: rrhh@oriontek.do, favor colocar el nombre de la posición en el asunto.