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Savvy Pest Control Ltd. is a local Canadian company, proud to contribute to the economy in Edmonton and the surrounding cities and towns in Alberta. We specialize in tackling Edmonton pest control issues with expertise and dedication. With our partners actively involved in each job, we ensure that every service reflects our commitment to excellence and customer satisfaction. We truly care for our customers!
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• Recibir y organizar los documentos que contienen los datos a ser procesados. • Digitar los datos de acuerdo con especificaciones del sistema y en apego a las políticas y procedimientos. • Verificar y corregir datos digitados. • Preparar reportes de toda la documentación digitalizada y remitir para el análisis y utilización por parte de los Asesores de Servicio, Supervisores y la Gerencia de Sucursal. • Apoyar el desempeño eficiente de las operaciones de su sucursal, mediante el apoyo a las funciones de servicio al cliente: o Participar en la recepción, canalización y seguimiento de las solicitudes de productos y servicios de clientes y socios. o Acompañar a clientes y socios para completar formularios y entregar documentación correspondiente al tipo de producto o servicio a solicitar. o Brindar atención a los clientes y socios, ofreciendo un servicio personalizado a fin de satisfacer sus necesidades, dirigirlo hacia el departamento o persona que pueda servirle en su requerimiento, cuando no sea su competencia. o Recibir documentación y valores provenientes de la oficina central, clasificar información recibida. o Contactar a clientes e informar sobre la recepción de documentos y valores correspondientes a su solicitud de servicios; coordinando la fecha y requisitos para el retiro de los mismos. o Establecer comunicación eficaz a lo interno de la oficina y con otros equipos e instancias de la institución. o Seguir instrucciones y dar cumplimiento decisiones comunicadas por la Gerencia de Oficina. o Desarrollar las funciones de su cargo, de forma entusiasta y comprometida. o Asistir y acompañar a los interesados en el proceso de convertirse en socio de la institución y desarrollar acciones que favorezcan la fidelización de los socios. o Utilizar de forma eficiente los recursos asignados para el desarrollo de planes operativos y la ejecución de su trabajo. APLICAR: RRHH@COOPECLOF.COM
• Recibir y organizar los documentos que contienen los datos a ser procesados. • Digitar los datos de acuerdo con especificaciones del sistema y en apego a las políticas y procedimientos. • Verificar y corregir datos digitados. • Preparar reportes de toda la documentación digitalizada y remitir para el análisis y utilización por parte de los Asesores de Servicio, Supervisores y la Gerencia de Sucursal. • Apoyar el desempeño eficiente de las operaciones de su sucursal, mediante el apoyo a las funciones de servicio al cliente: o Participar en la recepción, canalización y seguimiento de las solicitudes de productos y servicios de clientes y socios. o Acompañar a clientes y socios para completar formularios y entregar documentación correspondiente al tipo de producto o servicio a solicitar. o Brindar atención a los clientes y socios, ofreciendo un servicio personalizado a fin de satisfacer sus necesidades, dirigirlo hacia el departamento o persona que pueda servirle en su requerimiento, cuando no sea su competencia. o Recibir documentación y valores provenientes de la oficina central, clasificar información recibida. o Contactar a clientes e informar sobre la recepción de documentos y valores correspondientes a su solicitud de servicios; coordinando la fecha y requisitos para el retiro de los mismos. o Establecer comunicación eficaz a lo interno de la oficina y con otros equipos e instancias de la institución. o Seguir instrucciones y dar cumplimiento decisiones comunicadas por la Gerencia de Oficina. o Desarrollar las funciones de su cargo, de forma entusiasta y comprometida. o Asistir y acompañar a los interesados en el proceso de convertirse en socio de la institución y desarrollar acciones que favorezcan la fidelización de los socios. o Utilizar de forma eficiente los recursos asignados para el desarrollo de planes operativos y la ejecución de su trabajo. APLICAR: RRHH@COOPECLOF.COM
• Recibir y organizar los documentos que contienen los datos a ser procesados. • Digitar los datos de acuerdo con especificaciones del sistema y en apego a las políticas y procedimientos. • Verificar y corregir datos digitados. • Preparar reportes de toda la documentación digitalizada y remitir para el análisis y utilización por parte de los Asesores de Servicio, Supervisores y la Gerencia de Sucursal. • Apoyar el desempeño eficiente de las operaciones de su sucursal, mediante el apoyo a las funciones de servicio al cliente: o Participar en la recepción, canalización y seguimiento de las solicitudes de productos y servicios de clientes y socios. o Acompañar a clientes y socios para completar formularios y entregar documentación correspondiente al tipo de producto o servicio a solicitar. o Brindar atención a los clientes y socios, ofreciendo un servicio personalizado a fin de satisfacer sus necesidades, dirigirlo hacia el departamento o persona que pueda servirle en su requerimiento, cuando no sea su competencia. o Recibir documentación y valores provenientes de la oficina central, clasificar información recibida. o Contactar a clientes e informar sobre la recepción de documentos y valores correspondientes a su solicitud de servicios; coordinando la fecha y requisitos para el retiro de los mismos. o Establecer comunicación eficaz a lo interno de la oficina y con otros equipos e instancias de la institución. o Seguir instrucciones y dar cumplimiento decisiones comunicadas por la Gerencia de Oficina. Aplicar: rrhh@coopeclof.com
• Recibir y organizar los documentos que contienen los datos a ser procesados. • Digitar los datos de acuerdo con especificaciones del sistema y en apego a las políticas y procedimientos. • Verificar y corregir datos digitados. • Preparar reportes de toda la documentación digitalizada y remitir para el análisis y utilización por parte de los Asesores de Servicio, Supervisores y la Gerencia de Sucursal. • Apoyar el desempeño eficiente de las operaciones de su sucursal, mediante el apoyo a las funciones de servicio al cliente: o Participar en la recepción, canalización y seguimiento de las solicitudes de productos y servicios de clientes y socios. o Acompañar a clientes y socios para completar formularios y entregar documentación correspondiente al tipo de producto o servicio a solicitar. o Brindar atención a los clientes y socios, ofreciendo un servicio personalizado a fin de satisfacer sus necesidades, dirigirlo hacia el departamento o persona que pueda servirle en su requerimiento, cuando no sea su competencia. o Recibir documentación y valores provenientes de la oficina central, clasificar información recibida. o Contactar a clientes e informar sobre la recepción de documentos y valores correspondientes a su solicitud de servicios; coordinando la fecha y requisitos para el retiro de los mismos. o Establecer comunicación eficaz a lo interno de la oficina y con otros equipos e instancias de la institución. o Seguir instrucciones y dar cumplimiento decisiones comunicadas por la Gerencia de Oficina. Aplicar: rrhh@coopeclof.com
• Es responsable de la eficacia de los procesos de negocio de su oficina y centro de servicio. • Es responsable del cumplimiento de las políticas y procesos de negocio en su oficina y centro de servicio. • Velar por la óptima utilización de los recursos, activos y fijos de la institución, en su oficina y centros de servicio. • Responsable de que todo el personal bajo su responsabilidad cumpla los objetivos y métricas preestablecidos. • Revisar personalmente la calidad de los trabajos realizados por el personal bajo su cargo.
• Es responsable de la eficacia de los procesos de negocio de su oficina y centro de servicio. • Es responsable del cumplimiento de las políticas y procesos de negocio en su oficina y centro de servicio. • Velar por la óptima utilización de los recursos, activos y fijos de la institución, en su oficina y centros de servicio. • Responsable de que todo el personal bajo su responsabilidad cumpla los objetivos y métricas preestablecidos. • Revisar personalmente la calidad de los trabajos realizados por el personal bajo su cargo.
Funciones Principales: 1. Administrar Carteras de Cobranza. 2. Demandas en Cobros de Pesos Civiles y Comerciales. 3. Realizar ejecuciones Prendarias e Inmobiliarias. 4. Litigios. Requisitos: 1. Licenciado(a) en Derecho. 2. Carnet de Abogado al día. 3. Edad de 23-43 años. 4. Dos (2) años de experiencia en recuperaciones de crédito. 5. Dos (2) años experiencia en litigios. 6. Manejo de Microsoft Office. 7. Capacidad para administrar grandes volúmenes de expedientes. 8. Habilidades de persuasión y negociación. 9. Buena dicción. 10. Buenas relaciones humanas. 11. Inteligencia emocional para trabajar bajo presión. 12. Extrema responsabilidad. 13. Disposición de trabajo sin días ni hora tope. Sexo: Indistinto. Horario laboral: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. en adelante. Beneficios: Incentivos por logros alcanzados. Nombre de la empresa: PC&N. Acceso Legal. Actividad de la empresa: Jurídica.
Funciones Principales: 1. Administrar Carteras de Cobranza. 2. Demandas en Cobros de Pesos Civiles y Comerciales. 3. Realizar ejecuciones Prendarias e Inmobiliarias. 4. Litigios. Requisitos: 1. Licenciado(a) en Derecho. 2. Carnet de Abogado al día. 3. Edad de 23-43 años. 4. Dos (2) años de experiencia en recuperaciones de crédito. 5. Dos (2) años experiencia en litigios. 6. Manejo de Microsoft Office. 7. Capacidad para administrar grandes volúmenes de expedientes. 8. Habilidades de persuasión y negociación. 9. Buena dicción. 10. Buenas relaciones humanas. 11. Inteligencia emocional para trabajar bajo presión. 12. Extrema responsabilidad. 13. Disposición de trabajo sin días ni hora tope. Sexo: Indistinto. Horario laboral: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. en adelante. Beneficios: Incentivos por logros alcanzados. Nombre de la empresa: PC&N. Acceso Legal. Actividad de la empresa: Jurídica.
Funciones Principales: 1) Administrar Carteras de Cobranza. 2) Asistir y realizar reportes de estatus de los expedientes de los abogados y/o supervisores, encargados, gerentes. 3) Elaborar embargos y levantamientos de embargos retentivos. 4) Realizar distintos tipos de cartas, certificaciones y comunicaciones. 5) Visitar los tribunales a nivel nacional. 6) Visitar distintas instituciones públicas y compañías privadas. 7) Visitar deudores. Requisitos: 1) Licenciado(a) en Derecho, o estudiante de termino. 2) Experiencia de 6 meses en adelante como auxiliar legal. 3) Edad de 20 a 30 años. 4) Manejo de Microsoft Office. 5) Capacidad para administrar grandes volúmenes de expedientes. 6) Habilidades de persuasión y negociación. 7) Buena dicción. 8) Buenas relaciones humanas. 9) Inteligencia emocional para trabajar bajo presión. 10) Extrema responsabilidad. 11) Disposición de trabajo sin días ni hora tope. Sexo: Indistinto. Horario laboral: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Nombre de la empresa: PC&N. Acceso Legal. Actividad de la empresa: Jurídica. Comentarios: Favor NO aplicar si no cumple con los citados requisitos. Remitir curriculum a: cv@accesolegal.com.do
Funciones Principales: 1) Administrar Carteras de Cobranza. 2) Asistir y realizar reportes de estatus de los expedientes de los abogados y/o supervisores, encargados, gerentes. 3) Elaborar embargos y levantamientos de embargos retentivos. 4) Realizar distintos tipos de cartas, certificaciones y comunicaciones. 5) Visitar los tribunales a nivel nacional. 6) Visitar distintas instituciones públicas y compañías privadas. 7) Visitar deudores. Requisitos: 1) Licenciado(a) en Derecho, o estudiante de termino. 2) Experiencia de 6 meses en adelante como auxiliar legal. 3) Edad de 20 a 30 años. 4) Manejo de Microsoft Office. 5) Capacidad para administrar grandes volúmenes de expedientes. 6) Habilidades de persuasión y negociación. 7) Buena dicción. 8) Buenas relaciones humanas. 9) Inteligencia emocional para trabajar bajo presión. 10) Extrema responsabilidad. 11) Disposición de trabajo sin días ni hora tope. Sexo: Indistinto. Horario laboral: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Nombre de la empresa: PC&N. Acceso Legal. Actividad de la empresa: Jurídica. Comentarios: Favor NO aplicar si no cumple con los citados requisitos. Remitir curriculum a: cv@accesolegal.com.do
Funciones Principales: 1) Administrar Carteras de Cobranza. 2) Asistir y realizar reportes de estatus de los expedientes de los abogados y/o supervisores, encargados, gerentes. 3) Elaborar embargos y levantamientos de embargos retentivos. 4) Realizar distintos tipos de cartas, certificaciones y comunicaciones. 5) Visitar los tribunales a nivel nacional. 6) Visitar distintas instituciones públicas y compañías privadas. 7) Visitar deudores. Requisitos: 1) Licenciado(a) en Derecho, o estudiante de termino. 2) Experiencia de 6 meses en adelante como auxiliar legal. 3) Edad de 20 a 30 años. 4) Manejo de Microsoft Office. 5) Capacidad para administrar grandes volúmenes de expedientes. 6) Habilidades de persuasión y negociación. 7) Buena dicción. 8) Buenas relaciones humanas. 9) Inteligencia emocional para trabajar bajo presión. 10) Extrema responsabilidad. 11) Disposición de trabajo sin días ni hora tope. Sexo: Indistinto. Horario laboral: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Nombre de la empresa: PC&N. Acceso Legal. Actividad de la empresa: Jurídica. Comentarios: Favor NO aplicar si no cumple con los citados requisitos. Remitir curriculum a: cv@accesolegal.com.do
Funciones Principales: 1) Administrar Carteras de Cobranza. 2) Asistir y realizar reportes de estatus de los expedientes de los abogados y/o supervisores, encargados, gerentes. 3) Elaborar embargos y levantamientos de embargos retentivos. 4) Realizar distintos tipos de cartas, certificaciones y comunicaciones. 5) Visitar los tribunales a nivel nacional. 6) Visitar distintas instituciones públicas y compañías privadas. 7) Visitar deudores. Requisitos: 1) Licenciado(a) en Derecho, o estudiante de termino. 2) Experiencia de 6 meses en adelante como auxiliar legal. 3) Edad de 20 a 30 años. 4) Manejo de Microsoft Office. 5) Capacidad para administrar grandes volúmenes de expedientes. 6) Habilidades de persuasión y negociación. 7) Buena dicción. 8) Buenas relaciones humanas. 9) Inteligencia emocional para trabajar bajo presión. 10) Extrema responsabilidad. 11) Disposición de trabajo sin días ni hora tope. Sexo: Indistinto. Horario laboral: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Nombre de la empresa: PC&N. Acceso Legal. Actividad de la empresa: Jurídica. Comentarios: Favor NO aplicar si no cumple con los citados requisitos. Remitir curriculum a: cv@accesolegal.com.do
Funciones: Administrar carteras de recuperaciones de crédito. Supervisar a los asesores de cobros. Experto en estrategias de localización. Experto en estrategias de recuperaciones de crédito. Impartir talleres localización de deudores. Impartir talleres de técnicas de negociación y recuperaciones de crédito. Realizar reportes estadísticos de recuperaciones de créditos. Velar por la correcta, respetuosa y eficaz gestión de cobranza. Incentivar que los deudores a que nos visiten. Recibir visitar de deudores. Realizar acuerdos de pago. Expedir recibos de pago. Remitir a los clientes los valores recaudados. Realizar reportes sobre el estatus de los expedientes. Mantener buen clima laboral. Requisitos: Licenciado(a) en derecho, administración de empresas, o ser estudiante de término de estas carreras o afines. Edad de 25-45 años. Experiencia en Supervisión de personal. Experiencia en administración de carteras de cobros. Manejo de Microsoft Office. Capacidad para administrar grandes volúmenes de expedientes. Habilidades de persuasión y negociación. Buena dicción. Buenas relaciones humanas. Inteligencia emocional para trabajar bajo presión. Extrema responsabilidad. Excelentes destrezas de comunicación efectiva. Alta capacidad para priorizar tareas. Ser Proactivo. Disposición de trabajo sin días ni hora tope. Sexo: Indistinto. Jornada: Tiempo completo Horario de trabajo: Lunes a Viernes 8:00 AM a 6:00 PM Sábados 9:00 AM a 1:00 PM Beneficios: Incentivos por logros alcanzados. Actividad de la empresa: Jurídica. Comentarios: Favor NO aplicar si no cumple con los requisitos antes mencionados. Enviar curriculum al correo: cv@accesolegal.com.do
Funciones: Administrar carteras de recuperaciones de crédito. Supervisar a los asesores de cobros. Experto en estrategias de localización. Experto en estrategias de recuperaciones de crédito. Impartir talleres localización de deudores. Impartir talleres de técnicas de negociación y recuperaciones de crédito. Realizar reportes estadísticos de recuperaciones de créditos. Velar por la correcta, respetuosa y eficaz gestión de cobranza. Incentivar que los deudores a que nos visiten. Recibir visitar de deudores. Realizar acuerdos de pago. Expedir recibos de pago. Remitir a los clientes los valores recaudados. Realizar reportes sobre el estatus de los expedientes. Mantener buen clima laboral. Requisitos: Licenciado(a) en derecho, administración de empresas, o ser estudiante de término de estas carreras o afines. Edad de 25-45 años. Experiencia en Supervisión de personal. Experiencia en administración de carteras de cobros. Manejo de Microsoft Office. Capacidad para administrar grandes volúmenes de expedientes. Habilidades de persuasión y negociación. Buena dicción. Buenas relaciones humanas. Inteligencia emocional para trabajar bajo presión. Extrema responsabilidad. Excelentes destrezas de comunicación efectiva. Alta capacidad para priorizar tareas. Ser Proactivo. Disposición de trabajo sin días ni hora tope. Sexo: Indistinto. Jornada: Tiempo completo Horario de trabajo: Lunes a Viernes 8:00 AM a 6:00 PM Sábados 9:00 AM a 1:00 PM Beneficios: Incentivos por logros alcanzados. Actividad de la empresa: Jurídica. Comentarios: Favor NO aplicar si no cumple con los requisitos antes mencionados. Enviar curriculum al correo: cv@accesolegal.com.do
Funciones: 1. Administrar efectivamente la cartera de deudores asignada. 2. Localizar deudores. 3. Gestionar puestas al día y saldos de expedientes. 4. Realizar acuerdos de pago. 5. Cumplir con las metas trazadas. Requisitos: 1. Dos (2) años de experiencia en recuperaciones de créditos. 2. Edad de 22-45 años. 3. Manejo de Microsoft Office. 4. Capacidad para administrar grandes volúmenes de expedientes. 5. Habilidades de persuasión y negociación. 6. Buena dicción. 7. Buenas relaciones humanas. 8. Inteligencia emocional para trabajar bajo presión. 9. Extrema responsabilidad. Sexo: Indistinto. Jornada: Tiempo completo. Horario laboral: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Beneficios: Incentivos por logros alcanzados. Nombre de la empresa: PC&N. Acceso Legal. Actividad de la empresa: Jurídica. Comentarios: Favor NO aplicar si no cumple con los citados requisitos. Remitir curriculum a: cv@accesolegal.com.do
Funciones: 1. Administrar efectivamente la cartera de deudores asignada. 2. Localizar deudores. 3. Gestionar puestas al día y saldos de expedientes. 4. Realizar acuerdos de pago. 5. Cumplir con las metas trazadas. Requisitos: 1. Dos (2) años de experiencia en recuperaciones de créditos. 2. Edad de 22-45 años. 3. Manejo de Microsoft Office. 4. Capacidad para administrar grandes volúmenes de expedientes. 5. Habilidades de persuasión y negociación. 6. Buena dicción. 7. Buenas relaciones humanas. 8. Inteligencia emocional para trabajar bajo presión. 9. Extrema responsabilidad. Sexo: Indistinto. Jornada: Tiempo completo. Horario laboral: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Beneficios: Incentivos por logros alcanzados. Nombre de la empresa: PC&N. Acceso Legal. Actividad de la empresa: Jurídica. Comentarios: Favor NO aplicar si no cumple con los citados requisitos. Remitir curriculum a: cv@accesolegal.com.do
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